中共樂清市長途汽車運輸總公司委員會文件

 

樂汽黨〔2010〕18號

 

關(guān)于印發(fā)《樂清市長途汽車運輸總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》的通知

各黨支部：

    為進(jìn)一步健全完善制度，規(guī)范企業(yè)管理，現(xiàn)將《樂清市長途汽車運輸總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

 

                                                         二〇一〇年九月二十五日

 

樂清市長途汽車運輸總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

 

第一章   總   則

第一條  為加強(qiáng)總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總公司實際，制定本制度。

第二條  總公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，認(rèn)真執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，全面抓總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第三條  堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的原則，總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，員工廣泛參與；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。

第二章  責(zé)任范圍

第四條  總公司黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？偣军h委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢委員為第二責(zé)任人。根據(jù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接責(zé)任人。

第五條  總公司中層干部和各（分）公司主要負(fù)責(zé)人，對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條  各黨支部在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第三章   責(zé)任內(nèi)容

第七條  總公司黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）貫徹落實總公司黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，分析研究總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；

（二）堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，結(jié)合交通運輸行業(yè)特點，研究制定源頭治理措施，加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善對權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制；

（四）把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，加大對總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及各（分）公司主要負(fù)責(zé)人的廉政教育和監(jiān)督；

（五）嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

（六）認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

（七）總公司黨委每年要與基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，監(jiān)督約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。 

第八條  總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和各（分）公司主要負(fù)責(zé)人在工作和生活中，要認(rèn)真執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，自覺遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范，不得有下列行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；

（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項；

（三）違反規(guī)定投資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證明、招標(biāo)投標(biāo)等；

（四）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益；

（五）利用公司內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

（六）將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營；

（七）利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

（八）《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求禁止的其他行為。

第九條加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好源頭治理。

（一）實行總經(jīng)理辦公會議制度，每星期一召開經(jīng)理辦公會議，決定企業(yè)有關(guān)事項。

（二）實行職代會制度，重大決策經(jīng)職代會通過，實行職代會審議領(lǐng)導(dǎo)人制度，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費使用情況，生產(chǎn)經(jīng)營情況向職代會報告制度；

（三）對干部任職，嚴(yán)格按照《樂清市長途汽車運輸總公司干部任用和管理暫行辦法》和《清市長途汽車運輸總公司中層干部競爭上崗實施辦法》執(zhí)行；

（四）員工招聘均采取公開、公平、公正考試后擇優(yōu)尋??；

（五）實行廠務(wù)公開制度，對通訊費、業(yè)務(wù)招待費、干部任免、員工招聘、人事變動都進(jìn)行公示；

（六）實行內(nèi)部審計和外部審計制度，督促領(lǐng)導(dǎo)人按規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，認(rèn)真遵守財稅、審計統(tǒng)計、物價等各項法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，使國有資產(chǎn)不流失。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行政府采購、建設(shè)工程招投標(biāo)方面等法律法規(guī)，大宗物品按規(guī)定納入政府采購，建設(shè)工程按規(guī)定實行招投標(biāo)。

第十條各黨支部承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）根據(jù)總公司黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，結(jié)合實際，制定年度支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，落實總公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)；

（二）組織黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，經(jīng)常開展廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法教育；

（三）把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入相關(guān)部門管理目標(biāo)，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，做到有布置、有檢查、有考核、有總結(jié)；

（四）分析相關(guān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，針對存在的情況和薄弱環(huán)節(jié)，制定措施和制度，對可能發(fā)生的重大問題及時向總公司黨委報告；

（五）積極配合總公司黨委對違法違紀(jì)案件的查處，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定和完善防范措施。

第四章  責(zé)任考核

第十一條  總公司委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織對總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度執(zhí)行情況的考核?？己斯ぷ饕c領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人的考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，要與民主評議、民主測評相結(jié)合。

第十二條  領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況，要列為民主生活會或述職的一項重要內(nèi)容，結(jié)合實際，對照檢查。

第十三條  黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的考核結(jié)果，作為相關(guān)人員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第五章  責(zé)任追究

第十四條 領(lǐng)導(dǎo)人員違反本辦法責(zé)任內(nèi)容的相關(guān)規(guī)定，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中疏于管理，失職瀆職，有下列情形之一的，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）因領(lǐng)導(dǎo)班子違反“三重一大”事項決策錯誤和嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重后果的；

（二）因用人不當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重腐敗和違法違紀(jì)問題的；

（三）對苗頭性傾向性腐敗現(xiàn)象和群眾舉報的違紀(jì)問題，不及時提醒、不及時查處，致使滋長蔓延并產(chǎn)生惡劣影響的；

（四）對違法違紀(jì)者包庇、縱容，有案不查，壓案不報或查處不力的；

（五）領(lǐng)導(dǎo)班子中出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗問題，或所管轄部門出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗問題又得不到及時解決的。

（六）其它需要追究的相關(guān)責(zé)任。

第十五條 實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及公司等相關(guān)規(guī)定，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六章   附  則

第十六條  本制度由總公司黨委負(fù)責(zé)解釋。

第十七條  本辦法自發(fā)布之日起實行。